1、要看离职表格内容能不能推断到底是解除还是辞职。
2、不能推断的，应当由用人单位来证明是你主动辞职。

律师需要看书面材料的内容来判断；
通过法律途径维权的话，不仅需要有专业的法律知识还要有丰富的办案经验，你应当聘请专业律师处理。
建议委托律师处理，需要帮助，可以来电联系。

主要看证据的。

需补充离职表格内容进一步确定。