合同纠纷
关于解除劳动合同经济赔偿的问题
关于解除劳动合同经济赔偿的问题 我在一个公司做了9年多，01年7月份进厂，其中01-03没有跟我签合同，也没有给我交保险，之后是签的，2010年9月底我合同到期了，公司不再与我续签合同了，请问按照新的劳动合同法公司应该给予我怎样的经济赔偿？
问题状态：已解决
提问人：sxy316……（江苏－苏州）
提问时间：2010-08-25 12:16
提问人：sxy316……（江苏－苏州）
提问时间：2010-08-25 12:16
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《劳动合同法》实施后起算的话，是只改给予三个月的经济补偿金，但是根据之前的《江苏省劳动合同条例》也可以要求经济补偿金。所以总共可以要求9个月的经济补偿金。
已有3位律师回答了该问题
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应补三个月工资.
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如果是合同自然到期，单位方不续签合同，那应该从08年1月1日起计算经济补偿金给付年限，应该是3个月工资。
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