公司不想赔偿变相降职降薪逼人走

我是一名技术员，在公司工作已有6年多。公司要辞退我。经协商不成。公司以不适应现工作岗位为由调离工作岗位。我合同是2014年才到期。问我应该怎样争取自已应得的赔偿。需要什么样的证据，谢谢

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提问人：wolfzqg
提问时间：2011-09-27

相关咨询

我在公司已做了八年，最近公司跟集团其他分公司合拼了，我想在合同期到期就不再续签了，请问象这样的情况公司有补偿吗

379138683 已过期 2010-12-19 回复(1)

我们公司要从上海搬往苏州，我不想去，请问我应该得到怎样的赔偿？相关条件如下： 1.我签定的是3年的合同，目前还剩1年的合同 2.我们合同上写的基本工资是3000.但实际上我每个月的领到的工资包含3000元固定工资，+每月绩效奖金约3000元，再加加班费约6000元『加班费按月（固定工资+绩效奖金）/月工作时间*1.5或2计算』。

perry 已过期 2010-12-26 回复(4)

关于合同到期后，公司不想和该员工续签合同，怎样做才能不用付经济赔偿，合法的辞退员工，谢谢

wangke122 已过期 2011-01-29 回复(4)

请问公司想辞退我们，但不想支付经济赔偿？该怎麽办？

公司要辞退我们（经济性裁员，我们的工作年限1年），按照法律应该赔偿我们的3倍工资，（含本月工资），但是公司不想支付，就压低我们工资（上海市最低工资标准发放工资），逼我们自动辞职。我们应该怎麽办？发放的工资很低，不够生活啊，现在就是老板想逼我们自动辞职，我们现在该怎麽做？

tttlll 已过期 2011-02-22 回复(3)

我现在的公司要搬迁我不想跟过去有赔偿吗？

我现在的公司在深圳过段时间要般到东莞去我不想跟过去有赔偿吗？我都在这公司做了三年了。

无心花已过期 2011-02-22 回复(7)

关于公司变相辞退是否有经济赔偿

我已在公司上了3年班，现在公司有意调换工作地。公司内部都知道是辞退。请问？不去，是否算辞退。有经济赔偿吗？

LfA8295 已过期 2011-04-08 回复(2)

合同期没到，公司另起炉灶，换法人换名称换公司地址，但是本人不想去那里，请问有赔偿吗

合同期没到，公司另起炉灶，换法人换名称换公司地址，但是本人不想去那里，合同期到了和没到的如果都不愿去，那有赔偿吗？公司是一个集团公司的下属公司。但是以后就不是这个集团公司旗下的了。没关系了就！他另起炉灶，然后换工作地点！我不去，请问有赔偿吗？

sXa8745 已过期 2011-07-05 回复(2)

我是餐饮行业做人事工作的，公司没有和我们签正式的劳动合同，但又给我们缴纳社保，现在我不想做了，能赔偿

我是餐饮行业做人事工作的，因为餐饮业流动量大，公司老总也换了好几个，到后来公司就没有和我们签正式的劳动合同，但有给我们缴纳社保，现在我不想做了，能赔偿吗，我是做人事工作的主要是，如果公司转让了，我们怎么办

fe5757124 已过期 2011-07-14 回复(1)

咨询关于港资公司调部门迫辞职，不想赔偿12年工龄

我1999年入厂(港资)担任车间主管，现已签无定期劳动合同,工厂业务多年一直稳定,因近来多名主管辞职. 老板想辞退工作多年主管, 又不想赔偿. 故借故调部门迫人自动辞职. 想法: 对工厂做感到心凉, 请问如向应对应对才能拿回应拿的经济赔偿补充工资 3500 人民币 + 3000港币但交社保只按最低交 (公

fubilly 已过期 2011-08-13 回复(3)

公司变相裁员，请问可以要求赔偿吗？

公司内部说是做出调整，有些岗位将取消。领导让所有的人员在去竞聘剩下的岗位。到时事必会有一些人员会没有岗位。这些没有岗位的人员，公司说可以帮忙从财务调整到业务岗位。请问如果不接受这种从财务到业务岗位的调整，可以要求公司赔偿吗？

呃呃已解决 2011-08-16 回复(2)