公司变更你的岗位、地点、薪酬等应当跟你协商一致，否则你有权拒绝，如果公司因此辞退你，你可以要求恢复劳动关系或者要求支付经济赔偿金。

如果公司变换工作地，你有权拒绝并要求经济补偿。