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 劳动纠纷

咨询关于港资公司调部门迫辞职,不想赔偿12年工龄

咨询关于港资公司调部门迫辞职,不想赔偿12年工龄 我1999年入厂(港资)担任车间主管,现已签无定期劳动合同,工厂业务多年一直稳定,因近来多名主管辞职. 老板想辞退工作多年主管, 又不想赔偿. 故借故调部门迫人自动辞职. 

 想法: 对工厂做感到心凉,
 
 请问  如向应对应对才能拿回应拿的经济赔偿


补充  工资 3500 人民币 + 3000港币
      但交社保只按最低交 (公司不想多交)
问题状态:已过期
提问人:fubill……(广东-肇庆)
提问时间:2011-08-13 17:44
已有3位律师回答了该问题
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