我试用期2个月 我已经上了2个多月的班了 可是他没有给我转正 我交了辞职信了 他也不让我走 就一直拖着 我该怎么办
我在这公司做了一年半,现在想辞职回家,但是公司老板一直不批。 我该怎么办??? 可不可以不申请提前30天交辞工书。
提出辞职已经两个月了,老板还不让我走。自己离职的话,工资和押金能要回来吗?
7月初跟老板说了辞职了,可是到现在都不让我走,月底才发工资,而且我到现在为止有1200元押金在公司,公司规定说是离职3个月后才把押金退回给我,可是我实在是待不住了,如果我现在自己离职的话,工资和押金能要回来吗?
乐清蒲歧大工匠工具有限公司压制员工不得离职,离职后,不批离职单,让员工离职后可以两个月工资不给予结算!已在成为了这个公司潜规则,希望有相关单位给予马上管理,过问一下?是不是员工交接工作后非要等待审批离职,才能拿到工资?有没有法律的途径介入这种现象?原该公司内多名员工深受其害,请问怎样才能拿到工资?维
您好: 我大学毕业后找到了这份工作,干了一个月,试用期两个月,签了编外的试用期合同,现在家里有事想辞职,报告和电话都打了,管理人员也同意了。但是就是说需要交接工作,时间也不定,尽快招到人来和我交接,关键是我现在真的很急很急,事发突然,我也不是想给公司麻烦,这些辞职的时候都和单位说清楚了,但是公司
试用期3个月签订试用合同,3个月转正后没有签订合同了,现我想辞职,我可以要回试用期后5个月的双倍工资
试用期3个月签订试用合同,3个月转正后没有签订合同了,现我想辞职,我可以要回试用期后5个月的双倍工资吗
我在国企工作一年了,已经转正,现在想辞职,但是公司要求赔偿培训费用,我想我没那么多钱赔偿就不赔了,不知道我的户口能转出来吗?是否需要原单位的证明,如果不转出来是否会成为黑户? 麻烦各位老师帮忙解答一下!谢谢!
我是2010年8月4日上班的,在酒店工作,到2011年8月4日满一年了,申请了年假,但领导说当月不能休要到9月才能休,于是申请了9月1号到5号,领导说暂时不能安排,到了8月的底时候 我就催了,他们又说现在还不确定 ,尽量在9月10号之前安排,等到9月的时候,说3号4号有宴席不让休,我只能说那5号到9号休,他们又说9号有宴席,总
您好! 我是09年的本科应届毕业生,毕业后被一家在京央企接收,与其签订了三方协议,接收了档案,并解决了集体户口,但我在09年末就跳槽到另一家公司,户口和档案一直没有调走。现打算调到人才,但在原接收单位不满一年,没有转正定级(当时也不知道有转正定级一说),所以人才市场不收。我后来求公司帮忙做一份转正定级
你好,我是2010年12月20号入职的,当时签了实习六个月,为期三年的合同,可现在已9个月了,领导还不让我转正,而且六个月后也未进行考核,至今未叫我签实习不合格的字,请问我如果现在辞职的话,公司赔偿吗?赔偿多少?如果不赔偿,我该怎么办?
递交辞职报告一个多月了,公司因无人交接工作,不让走,怎么办??
我这边是在8月18日向公司递交的辞职报告,并且备注了,希望在9月20日正式离职。现公司说没人交接工作,必须得等到9月30号。这种情况下,如果我在9月23日上完班后,在26号不再来这个公司上班了。我会违约吗??会有怎样的后果啊?烦请帮忙解答一下,非常感谢 现公司说如果我直接走人的话,下周开始她会让律师连发三封律师信