提前30天递交辞职报告即可。

只要提前三十日通知，到时就可以走人了，不给结算工资的话可以投诉或申请仲裁。

1、一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿。
2、无合同的，可要求双倍工资。
有争议的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

可申请劳动仲裁。若有不明之处可电话咨询我。

你好，员工提前三十天辞职即可，不需要单位同意，建议保留书面辞职的证据。

要的。