应聘时经理说要长期的,我说只要这好肯定长期的。可在商场干了二十多天没效益,我就给公司打电话,让她重新找人我不干了。现在人也找上了,我不干了还要扣我是10天工资,请问这合理么?如果不合理,我要告公司,商场的工作人员来做人证,我能告赢么?
我在一家外企单位工作了5年,现在他说合同到期不跟我续签了,赔了我三个月工资。请问合理吗?
我在一家外企单位工作了5年,现在他说合同到期不跟我续签了,赔了我三个月工资。请问合理吗?
本人于2002年6月进的物业公司参加工作一直到现在,总共签过5次合同,之前用人单位一直没买保险,2008年元月1号签的合同才开始买保险,2008国家强行要求用人单位才买的保险,(现在把物业承包给自己的正式职工了为了就是不想赔偿和购买保险,因为每次都在找机会逼我自己辞职走,但是我没辞职,现在2008年签的合同现在2011年1
一家私人网店在赶集网上招聘。声称是北京时尚梦研有限公司。试用期内一个月没有签订劳动合同。做了十天以后,感觉这公司不正规,营业执照。什么都没有。说要押半个月的工资。辞职,当时就答应了。说不满一个月没有工资。请问没有签合同,也没有人证明的情况下,可以维权吗
我租房合同已经过期一年了,现在我想搬走,只住了十天,房东却要我交一个月的房租合理吗?
我租房合同已经过期一年了,现在我想搬走,只住了十天,房东却要我交一个月的房租合理吗?
我要求公司合理给我接触合同并给我补偿欠我的工资,我应该怎么做?掌握什么证据?
是这样的,我来应聘的是电销部的主管,但后来一直没让我带团队当主管,享受主管待遇,当时的电销经理答应给我按主管的级别提供补助,但是我等了他从今年2月到7月整整半年的时间,都没给我兑现,现在他调到公司别的部门。我找公司现任电销经理给我解决这个事情。我的底线是给我补齐主管的工资待遇,并且要求公司给我正常办离
我在一私企设计院上班,工资一千五签了三年,但是私企合同上签的我要是提前离开一年赔偿损失一万,合理吗?
我在一私企设计院上班,工资一千五签了三年,但是私企合同上签的我要是提前离开一年赔偿损失一万,合理吗?再有就是我能不能取出我的公积金和保险呢?? 如果我不想在该公司工作了,现在我工作一年了,我用赔偿损失吗?我的保险和公积金怎么办呢,怎样才是最佳的方式
公司法定代表人销毁保存在公司的那份他的劳动合同后,坚称公司未给他签订合同要求补偿2倍工资,是否合理?
公司法定代表人销毁保存在公司的那份他的劳动合同后,坚称公司未给他签订合同要求补偿2倍工资,是否合理?