合同审查
我在一私企设计院上班，工资一千五签了三年，但是私企合同上签的我要是提前离开一年赔偿损失一万，合理吗？
我在一私企设计院上班，工资一千五签了三年，但是私企合同上签的我要是提前离开一年赔偿损失一万，合理吗？ 我在一私企设计院上班，工资一千五签了三年，但是私企合同上签的我要是提前离开一年赔偿损失一万，合理吗？再有就是我能不能取出我的公积金和保险呢？？
问题状态：已过期
提问人：gudaid……（天津－南开区）
提问时间：2011-08-11 20:00
提问人：gudaid……（天津－南开区）
提问时间：2011-08-11 20:00
已有7位律师回答了该问题
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违约金条款无效，公积金辞职后到银行办个手续，一年后可以取。保险取不了
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不合理。
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不合理，你可以申请劳动仲裁
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赔偿一万元的条款无效。
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不合理，可以申请劳动仲裁解决
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一般情况下违约赔偿的约定无效。
公积金、保险不能立即提前，需要一定年限。 -
提前解除劳动合同行为违法，你可以要求单位双倍支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。
保险和公积金可以转入新单位
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
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