你无需提出离职，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。一年内不签订书面劳动合同的，单位从第二个月之日起需要支付双倍工资，一年后不签订书面劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，并且单位需继续支付双倍工资，直至签订书面劳动合同为止。

你好  这位朋友 你可以获得双倍工资 这是法律规定的  根据法律规定的话 应该是90%以上胜诉把握

双倍工资已经超过时效。