企业08年之前入司的员工如今合同到期辞退怎么补偿?

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提问人：ask201601301n7
提问时间：2016-01-30

劳动合同未到期，企业辞退员工，按劳动法，该如何补偿

就是一个一般的劳资问题，目前并没有什么事，事先问一下，区域是广东东莞！那到底是补偿一个月，还是三个月，亦或其它，合同期如果为一年的话！

crazymind 已过期 2009-12-01 回复(2)

您好，我们单位在没有通知的情况下，辞退我们这些合同而且没有到期的员工，请问怎么赔偿？谢谢

您好，我们单位在没有通知的情况下，辞退我们这些合同而且没有到期的员工，请问怎么赔偿？谢谢！！！

短信用户已过期 2014-03-05 回复(3)

公司解除年薪制员工的工资，合同没到期该怎么补偿

你好，我公司今年2月份聘请一位车间主任，签了一年的劳动合同，工资是年薪制的，比如说年薪6万，月工资4000，其它的到过年的时候发放，在她负责范围内已经出现了2个客户投诉，一次要赔偿好几万，而且公司领导觉得她做的不够好，10月初找她谈有关解除劳动关系的事情，请问应该怎么补偿？谢谢！

远方2014 已解决 2014-10-23 回复(2)

山东企业口头辞退合同没到期的员工，已经4个月没办社保转移手续，但是企业早已经停缴社保，员工去当地仲裁

山东企业口头辞退合同没到期的员工，已经4个月没办社保转移手续，但是企业早已经停缴社保，员工去当地仲裁委提起仲裁申请，仲裁委说不属于他们负责，员工该怎么办？若只针对欠缴社保问题向法院起诉，法院应该受理吗？企业是否应该补缴社保至开具终止劳动合同的证明，并在15日内为辞退的员工办理档案和社会保险关系转移手续

13616362823 已过期 2014-11-10 回复(3)

合同未到期，辞退怎么补偿？

ask201411124dk 已过期 2014-11-12 回复(7)

合同未到期被辞退怎么补偿

我从06年开始在一家公司上班。合同一年一签，签一年，直到2014年签了一份2014年1月到2016年12月的两年合同，现在公司因为减员要提前一年辞退我，我可以申请怎样的补偿？

wuyuyaya 已过期 2014-12-09 回复(15)

如果合同还有一年到期公司将员工辞退应有什么补偿

李闹奥已过期 2015-01-07 回复(3)

企业雇佣员工7年如果辞退怎么补偿？

我单位雇佣一个做饭师傅，今年58了年龄大了想辞退他，现在不知道怎么补偿他比较合适？

在路上676413119 已过期 2015-05-15 回复(3)

想问一下员工合同到期，企业没续签，过半个月说不想续签，怎么赔

想问一下员工合同到期，企业没续签，过半个月说不想续签，怎么赔偿

ask20151105ec4 已过期 2015-11-05 回复(3)

合同未到期，公司单方面提出辞退员工，请问员工得到怎么样的赔偿？试用期3个月未交保险怎么补偿？

2014年10月份入职，试用期3个月未交保险，2015年2月签了一年的合同，已上保险，现在合同未到期，公司想辞退我，而且没有提前通知我，请问我能得到什么样的赔偿？试用期3个月未交保险怎么补偿？

2566104@qq.com 已过期 2015-11-24 回复(5)