合同纠纷
您好，我们单位在没有通知的情况下，辞退我们这些合同而且没有到期的员工，请问怎么赔偿？谢谢
您好，我们单位在没有通知的情况下，辞退我们这些合同而且没有到期的员工，请问怎么赔偿？谢谢 您好，我们单位在没有通知的情况下，辞退我们这些合同而且没有到期的员工，请问怎么赔偿？谢谢！！！
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提问人：短信用户（江苏－泰州）
提问时间：2014-03-05 10:22
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提问时间：2014-03-05 10:22
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可以申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁，详情到所面谈或电话联系。
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如果人员较多，属于裁员，应当报经人社局批准，且不管何情形，应当经过一定的程序，且要支付经济补偿，
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