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在工作中扭伤腰部,椎间盘突出,厂子要解除合同,多发一个月工资对吗?

在工作中扭伤腰部,椎间盘突出,厂子要解除合同,多发一个月工资对吗?现在我朋友他不能正常行走!怎么维权?请帮忙,谢谢!

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:WO小不懂
提问时间:2011-09-02
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工作一个月了,却没签合同,企业要付双倍工资吗?

律师先生你好!我在一家台企工作一个月,应聘时说一个月试用期,过后看情况加工资,然后签合同。一个月后得却到不加工资的通知,争执后要我辞职。请问是不是一一个月内没签定劳动合同为由要他们付我双倍的工资并补交劳动保险?

kandy 已过期 2010-07-14 回复(1)

解除劳务合同要赔偿一个月的工资吗?

我单位与一退休工人签订了一年的劳务合同,现合同期满,若单位方面提出解除劳务关系,单位方面要赔偿给个人一个月的工资吗?

hzxslyp 已过期 2010-07-27 回复(3)

没有签过劳动合同工作不到一个月有工资吗?

我是6月29日在一家运动品牌专卖店上班,做收银员,没有签过劳动合同,只是签过一张怎么样算工资的表,上面说新员工没有做过一个月是没有工资的,7月26日因与同事有矛盾所以不做了,当时与公司的领导做了交接,点清了账,签了一张写有现金与营业款的交接单,现在公司说算我自动离职,没有工资。我在7月15号的时候与公司领导

我爱蓝图 已过期 2010-07-27 回复(1)

劳动合同已于一个月前到期,离职时扣欠已工作工资

你好,我的劳动合同在6月30日到期,但是到8月5日还没有签署新的劳动合同,我想问当我离职时他们不发我已工作天数的工资怎么办? 6月30日到期后没有给新劳动合同,但是7月份也按原合同薪资发的工资,我要是在以后未签新合同时离职应该可以索取双倍赔偿?

joe8714 已过期 2010-08-05 回复(10)

公司录用后一月多无法安排工作后说解除合同,我耽误了一个多月的世界 可以申请赔偿吗

我在一家市场营销公司做促销员,签合同后说马上上班,然后一直未安排到工作地点(工作地点是派到卖场工作)可能是跟卖场的协调未成功。一个多月后公司说无法安排到当初那家卖场让我去很远很远的宝山区上班,我不同意 可以申请赔偿我这一个多月的时间损失么?谢谢你了

zuE7811 已过期 2010-09-21 回复(3)

我在某宾馆工作了一个多月,一直没有签合同,上月工资至今20号还没发。我是否可以告它,怎么告?

我在某宾馆工作了一个多月,一直没有签合同,上月工资至今20号还没发。我是否可以告它,怎么告?

shine.. 已过期 2011-03-20 回复(1)

工作4个月只收了一个月的工资,没签合同是否可以随时辞职?

2011年1月4日开始到保险公司的一网点工作至今,这个部门是需要我兼顾出单员与内勤的工作的,开始是由一个怀孕的旧员工教我做,她3月26日请了产假生小孩,部门经理以我还没有接手所有工作为由,没给我发过学习期间的工资,平时还要加班工作,调到别的地方做车费没有补贴,4月20日才收到了仅一个月的工资,一直没有签过劳动合

芬芬。。 已过期 2011-04-21 回复(1)

关于合同期内解除合同赔偿一个月工资的问题

本人,在被公司解除合同后,由于当时公司没有给我辞退的文书,口头解除合同,之后我就没有上班,我也没有办离职手续,事后我为了得到离职的一个证明假意和解并办理了公司的离职手续,填写了离职表格,然后在调节过程中,公司不承认是解除的合同,是我自己离职的,我想咨询一下,这种公司的离职手续办过后有效吗?算自动辞职

BBj8650 已过期 2011-07-05 回复(4)

如果员工在企业工作的合同期满,此时企业不续签合同,是否需要按工作年限向员工支付补偿金(一年一个月工资

如果员工在企业工作的合同期满,此时企业不与员工续签合同,企业是否需要按工作年限向员工支付补偿金(一年一个月工资)?

hjgab 已过期 2011-08-01 回复(2)
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