孙新律师 VIP2010-08-05 15:34

不发工资可以申请劳动仲裁，从7月份到现在没有签订新的劳动合同，可以要求单位支付你双倍的工资。

 孙新律师 VIP2010-08-05 15:55

你可以索要6月30日至今未签合同的双倍工资，还可以索要双倍经济补偿金，不发工资，你可以申请劳动仲裁。

 孙新律师 VIP2010-08-05 20:05

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

 孙新律师 VIP2010-08-05 21:49

你可以索要未续签合同期间的双倍工资，以前未发给你的正常工资，如果以此理由辞职还可以索要经济补偿金。如果需要可以委托律师办理

 孙新律师 VIP2010-08-06 07:49

合同到期单位未与你续签合同，但仍继续用工的的，你有权要求单位在此期间支付二倍工资。

单位做法违反劳动合同法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

通过劳动仲裁的方式维护自己的合法权益。

可以要求双倍工资
如有需要请与我们联系。
专业的法律问题，建议你尽早寻求律师的帮助！
提示：如需当面咨询请务必提前预约，并带齐相关材料（咨询免费）
李建成律师免费法律咨询热线：010-64417050  或者15910799844  （早9.00-晚8.30）

Q:1106316203  
个人网址：www.lijiancheng.com
        
地址：北京市北三环中路安贞桥西深房大厦10C

可以申请劳动仲裁。要求支付合同到期后至离职期间的双倍工资，并要求经济补偿金。

可以，你可以申请劳动仲裁