劳动纠纷
工作一个月没有签劳动合同离职是不成担责任？
工作一个月没有签劳动合同离职是不成担责任？ 我于2009个9月18日上班2009个10月21日离职，没有办理交接手续，我这样离职是否有责任，公司还欠我半个月工资没有开，我这样走了是否有责任，我做的是库管。
问题状态：已过期
提问人：sos044……（北京－海淀区）
提问时间：2009-10-25 14:27
提问人：sos044……（北京－海淀区）
提问时间：2009-10-25 14:27
已有5位律师回答了该问题
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你应当提前一个月书面通知单位，你要离职。工资可以让单位支付给你。
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应当办理工作交接手续。
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应当办理工作交接手续。
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应做好交接手续。
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需要办理工作交接手续。
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