合同纠纷
解除劳务合同要赔偿一个月的工资吗？
解除劳务合同要赔偿一个月的工资吗？ 我单位与一退休工人签订了一年的劳务合同，现合同期满，若单位方面提出解除劳务关系，单位方面要赔偿给个人一个月的工资吗？
问题状态：已过期
提问人：hzxsly……（浙江）
提问时间：2010-07-27 00:53
提问人：hzxsly……（浙江）
提问时间：2010-07-27 00:53
已有3位律师回答了该问题
-
已退休人员继续聘用的相关规定和普通的劳动合同是不一样的.你可以去查一下关于退休人员聘用的相关规定,结合你们单位和该人员的实际情况斟酌.
-
不适用劳动法的规定。
-
劳务合同 按照合同约定办理 不适用劳动法规定
咨询专业律师
相关咨询
- 关于劳务合同期未到被解除劳务合同的赔偿问题 3个回复
- 请问公司的行为是否构成非法解除劳务合同? 1个回复
- 用工单位不签劳务合同可以向法院申请二倍工资吗？ 1个回复
- 我与单位劳务合同未到期，考上公务员，请问能与单位解除合同吗？ 0个回复
- 和公司签订劳务合同每月发放工资的时候是否需要开具劳务发票 0个回复
- 在一个生产鞋子的公司私自帮助别人生产两双鞋子有没触犯到法律以及解除劳动合同用人单位要不要给予结算工资 2个回复
- 如何解除劳务合同 7个回复
- 续签劳务派遣合同时工资大幅缩小，可否拒签要求赔偿 3个回复
