我是15年4月进入现公司任出纳一职，工作地点是上海（合同上未注明工作地点），现在公司运营出现问题，公司要将办公地点从上海全部转移到长沙去（营业执照还是在上海的，法人及股权分配会变更，上海不设办公室）。 我现在怀孕2个月左右，想请问下以下问题 公司在上海没有办公室，如果要将我调往长沙，我拒绝调令，可以得到什么赔偿？ 是否可以要求公司支付孕期、产期、哺乳期这三期的工资补偿？ 2. 正常辞退孕妇可以得到哪些赔偿？ 以上问题请帮忙解答，非常感谢
你好，我想咨询1下，公司搬迁，我不愿意去，我可以要求赔偿吗?我在公司6年了
你好，我想咨询1下，公司搬迁，我不愿意去，我可以要求赔偿吗?我在公司6年了，是不是可以的到6个月工资的赔偿。谢谢
南京公司同城搬迁很远没有书面通知，不想继续工作可以要求赔偿吗？
南京公司同城搬迁很远，搬之前也没有征求员工意见，现在确认搬迁了没有书面通知，不想继续工作可以要求赔偿额吗？
公司将从市区搬去市郊，但离家太远本人不想去，在公司工作已有5年，2013年签的3年合同。我可以提出赔偿吗？ 老板要求不去的可以提出辞呈
三期妇女合同到期公司未通知顺延也未签订合同可以要求双倍赔偿吗？公司说三期妇女合同顺延是法定顺延
三期妇女合同到期公司未通知顺延也未签订合同可以要求双倍赔偿吗？公司说三期妇女合同顺延是法定顺延，所以不必通知，这期间不签通知或合同也不违法，这种说法合理吗？
我进入公司后一直没有转正，到现在工作有8个月左右，但是现在公司要从广州搬迁至汕头，由于地域问题，导致无法继续上班。如果我自己申请离职，是否能要求赔偿？如果是公司要求离职，又是否有赔偿？赔偿大概有多少？
公司近期搬迁，我现在怀孕了，路途较远，不愿意过去，再者公司厂房为新装修，对人体有害，公司对于搬迁问题一直不表态，我们需要以何种方式向公司提出赔偿
到目前为止工作了近16个月了。现在公司要搬迁，虽还在本市，但距我住处很远，车程至少要两个多小时，导致无法继续上班。这种情况我是应该要公司写辞退书给我呢，还是我自己写离职申请并要求经济补偿也是一样的呢？另外我可以要求多少的补偿？是一个月的补偿还是2个月的赔偿？
