法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
南京公司同城搬迁很远没有书面通知,不想继续工作可以要求赔偿吗?
南京公司同城搬迁很远没有书面通知,不想继续工作可以要求赔偿吗? 南京公司同城搬迁很远,搬之前也没有征求员工意见,现在确认搬迁了没有书面通知,不想继续工作可以要求赔偿额吗?
问题状态:
已过期
提问人:wxjing(江苏-南京)
提问时间:2014-07-02 09:52
已有
3
位律师回答了该问题
江苏容睿律师事务所律师
2014-07-02 09:56
对于工作地点变更先看你们之间劳动合同有无约定
电话咨询
在线咨询
杨娅律师
2014-07-02 12:58
要看你们之间的劳动合同关于工作地点是如何约定的
电话咨询
在线咨询
王一流律师
2014-07-03 17:15
可以要求经济补偿金。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
竞标公司没有及时通知竞标人取消竞标,竞标人是否可以要求赔偿
2个回复
我在上班公司以工作调动为由将我调到外地 目的就是不想和我签合同 我可以解除劳动关系要求经济赔偿吗
3个回复
工作3年。公司没有签劳动合同,可以要求双倍工资的赔偿吗?
8个回复
在公司工作八年,因没有劳动合同和社保,我主动请求辞职,可以要求什么赔偿
8个回复
工厂同城搬迁,没有合同员工可以要求赔偿吗
6个回复
公司同城搬迁,员工可以要求赔偿吗
7个回复
同城搬迁可以要求公司赔偿吗?
2个回复
解除劳动合同后发现怀孕找公司要求索赔,公司不给赔偿,但可以继续回公司上班
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点