劳动纠纷
公司同城搬迁，员工可以要求赔偿吗
公司同城搬迁，员工可以要求赔偿吗 公司从深圳的宝安区搬到龙岗区，路途很遥远，搬的时候给我们安排了车接送，两个月过去了，人事部发邮件跟我们说车将在一个月后停止接送，以后我们自己安排，公司给予任何的补贴，理由是同城搬迁公司是可以不赔的。公司也从来没有跟我们谈过问我们愿意不愿意来。我看了我们的劳动合同当初也没写工作地址就在宝安，而是写服从公司安排。我想问一下这种情况员工可以获得赔偿吗
问题状态：已过期
提问人：paddy_……（广东－深圳）
提问时间：2013-07-11 17:05
提问人：paddy_……（广东－深圳）
提问时间：2013-07-11 17:05
已有7位律师回答了该问题
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你好，公司的行为违法的，你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
追问：你好，我昨天回去再仔细看了下合同，合同上面关于工作地点是乙方理解并同意乙方在用工单位的具体工作岗位，工作内容和工作地点，由乙方与用工单位自行约定的。乙方是我们。我想问一下公司的行为违反了哪条法律呢，怎么其他的律师都说市内搬迁，没有补偿，可是跨这么远的区，有五六十公里的，员工怎么去上班，即使搬过去，各种费用都会增加。回答：这个约定意义不是特别大，还是要看具体的搬迁地址，情况而定的，市内搬迁的补偿一般是没有的，除非有特别的情况，就像你说特别的远这种。 -
市内搬迁的，没有赔偿
追问：请问市内搬迁没有赔偿 是有法律依据的吗？现在是用工单位改变了工作地点，这就是属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化吗回答：依据是深圳市中院审理劳动争议案件的指导意见。目前深圳市司法实践中都是这么执行的，市内搬迁不随迁的没有补偿，没有什么好讨论的。 -
没有补偿
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没有补偿。
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市内搬迁,没有补偿.
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1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。
2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。 -
用人单位非跨市搬迁，员工不同意去没有补偿。
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