吕金律师 VIP2016-01-21 10:16

可以要求支付经济补偿金

您好，可以

您好，可要求按照工作年限支付经济补偿金。您工作多长时间了？您的月平均工资是多少？您是否有社保？可来电咨询，结合具体情况为您详细解答。

您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求单位赔偿应有的经济补偿金，年假及其它加班费等

你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

你好，建议申请劳动仲裁，如对仲裁结果不服，可以委托律师起诉维权。

你好，可以主张经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。