派遣员工合同未到期公司要求转外包,合法吗?可以要求公司赔偿吗
可以拒绝,要求按照工龄一年工龄一个月工资的经济补偿金。
不合理,你有权拒绝,可以要求公司给予经济补偿。
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。