1、要求公司支付孕期、产期、哺乳期这三期的工资补偿没有法律依据。

2、公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

可以解除合同，要求经济补偿金

三期补偿没走依据，公司辞退可以要求双倍赔偿

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。

你若不愿意去长沙，公司解除你的话，只能要求按照你的工作年限支付经济补偿；你要求支付到三期结束得工资补偿没有法律依据，不过你可以和公司协商。

你好，需要支付经济补偿金的。有需要可以跟我联系。

公司关闭的话，所有人均根据工龄给补偿。