律师你好，我是 2011年2月入职现在的单位，计时工资，每小时7.5-8元，每日工作11小时，而我们当地最低工资标准1小时是11.5元，节假日上班和平时一样都是7.5元。每个月当工资时不给工资条，去要也不给，7月26日中午12点半我在单位躺着打电话，被领导拍照，说是我违反公司员工守则，而守则就是霸王条款，公司自己制定的，也没和我们员工说过，下午的时候领导找到我说，要处理我，解除劳动合同。我想咨询一下： 1.工资低于当地最低工资标准是否可以得到补偿。 2.不给工资条是否合法，听朋友说不给工资条，相当于没发工资。 3.公司解除和我的劳动合同，我是否可以拿到补偿。 谢谢律师
我有一个个老乡在福建皮鞋厂上班,在事发的前几天,上班到处走动,到道打电话,说些乱七八糟的话,直到事发
我有一个个老乡在福建皮鞋厂上班,在事发的前几天,上班到处走动,到道打电话,说些乱七八糟的话,直到事发当天,也是一个老乡去找他玩,他一下拿着一把刀就砍过去,砍断手上四根经,后来报了警,送到了福建当地精神医院,在医院间承多次碰伤自已,经过半个月的医治,稍好点,由于厂里不管,家里承受不了钱的压力,又把他接了回去医,现在还
我在一家小公司上班｛业务员｝没有签合同，由于以前认识其他行业的老板，他说帮忙介绍业务，我同意了，但是被现在公司认为我是在帮他做业务。所以开除了，被压的20天工资说不给。这我怎么解决啊？
病假4天没通知单位返回单位上班时被告知违反公司规章制度被开除
2011年1月24请了3天病假27日又请了一天病假都没通知公司等我28日回公司上班时被告知旷工3天以上被开除了 请问这样可以吗 我可以要求履行合同吗
上班时间打麻将，正式员工被罚款200元再劝退，合理吗？（怎么会有2个处罚一起使用呢）我是初犯。 如果我不愿意辞职，单位能单方面解聘吗？ 双休日加班，是按什么标准计算加班费的？出差没补贴和差旅费合理吗
律师门好；我是一个农民工在厂里工作了十几年因为一次的小错就被开除了，因为我到退休的年龄了可是什么补偿都没有所以我想问问厂里的做法对吗？我能得到应有的补偿吗？而且这些年厂里都没有给我买任何的保险金，休息日也没有。我应该怎么样才能维护自己的权益呢？
我因病未上班,打电话向公司请了假,但公司领导对我有成见,5天后去上班,公司说我被辞退了.请问我能得到
我因病未上班,打电话向公司请了假,但公司领导对我有成见,5天后去上班,公司说我被辞退了.请问我能得到些什么补偿.我在此公司上了一年零七个月. 签定了两次合同,一年一次
我在一家私企上班，我违反了公司制度，然后公司开除我，是不是应该向我支付全部工资和奖金？
我在一家私企上班，我违反了公司制度，然后公司开除我，是不是应该向我支付全部工资和奖金？ 我只是和管理起了一点冲突，然后公司开除了我，在扣了我所有的福利奖金包括去年的年终奖和春节法定节假日的工资和另外半个月工资，这样公司是不是不合理？
我家孩子毕业刚上班在银行办了信用卡，透支了4400元，已三个月未还，律师打电话给家人说要走司法程序，
我家孩子毕业刚上班在银行办了信用卡，透支了4400元，已三个月未还，为了让他得点教训，家人不准备帮他还，这月律师打电话给家人说要走司法程序，我们不懂会有什么后果，应怎样做？请帮助解释一下！
在单位上班5个多月，未签劳动合同，公司现要开除，按我情况，是否有双倍工资赔偿？
本人在单位做营销策划工作，固定工资为10000元每月。在单位算中层领导。 但现在单位以我一个月未打卡7次，解雇我。 上班到现在，5个多月单位从未找过本人签合同。 我在了解一些法律后，今天领工资时，特别注意工资条是怎么写的， 上面写着基本工资，绩效工资等项目，但基本工资写得很低（1650元）。 从上班到现在，从
