上班十几年一下被开除
可申请劳动仲裁要求单位承担各项赔偿。
工厂的行为严重侵害了你作为劳动者的合法权益,你应申请劳动仲裁。
公司不能以你的一个小错误就开除你。可能是想着你年龄大了,所以就找个借口开除。工厂没有跟你签合同,没有给你缴纳社保,你可以向当地劳动保障行政部门投诉或者申请劳动仲裁。