在国营企业上班打架了被开除而且罚款1000合法么?
打架如果有违反公司的规章制度,那么就应该按公司的规章制度进行处罚。
如果公司规章不完善,你可以申请仲裁要求公司撤销决定。
【1】无权罚款; 【2】如果公司违法解除劳动关系,可以要求赔偿金。 ——厦门律师——