试用期,因为总是加班不给钱,我不同意,要辞退我,我能获得什么补偿
试用期,因为总是加班不给钱,我不同意,要辞退我,我能获得什么补偿,我已经签订了劳动合同
我是今年8月1日入职,9月19日因为公司说不需要这个岗位而被辞退,期间没签合同,没交社保,没有提前通知,请问如果仲裁可以要求那些补偿?
试用期3个月,试用期期间帮我交保险了,马上要出试用期了,公司要无理由辞退我,请问我能得到什么补偿,或者我是否可以走法律程序进行要求补偿
试用期超过三个月未转正,还因为公司效益不好要辞退我,我 可以申请那些补偿?
律师你好!我是今年9月到这家公司,当初签了三个月的试用合 同,三个月到期后我要求转正,公司人事方面直言肯定我的工 作能力,但是由于公司效益和部门整体业绩问题,要求给我延 迟试用期最长到6个月,当初说一旦转正,就给我签三年的劳动 合同。但是我现在到第四个月却突然被莫名其妙告知要辞退我 ,主因是
试用期,没有签过任何合同,试用合同也没有,现在因为怀孕,公司怕出了什么事他们负责
试用期,没有签过任何合同,试用合同也没有,现在因为怀孕,公司怕出了什么事他们负责,劝我辞退,总的来说我是被辞退的,只干了一个星期,只退还我押金合理吗
试用期,没有签过任何合同,试用合同也没有,现在因为怀孕,公司怕出了什么事他们负责
试用期,没有签过任何合同,试用合同也没有,现在因为怀孕,公司怕出了什么事他们负责,劝我辞退,总的来说我是被辞退的,只干了一个星期,只退还我押金合理吗
试用期因公司自身原因被辞退,能获得什么样的补偿,怎么走程序?
我是七月入职的,当时说的是3-6个月转正,试用期打八折,然后到现在第四个月了本应转正了,却公司发展不好前景不好说养不起那么多人要辞退我,签订了劳动合同的,请问我能得到什么赔偿
我在试用期,因为总是加班不给钱,我不同意,要辞退我,我能获得
我在试用期,因为总是加班不给钱,我不同意,要辞退我,我能获得什么补偿