试用期,没有签过任何合同,试用合同也没有,现在因为怀孕,公司怕出了什么事他们负责
首先,公司不可以以任何形式收取你的押金,他收你押金违反劳动合同法的规定,押金肯定要退你。其次,公司应当支付你在职期间的所有工资; 再次,如果是因为你怀孕公司把你辞退,你可以要求经济补偿或赔偿金,因为工作时间短,数额不多。
提供证据,去起诉解决。
收集证据,协商不成可以通过法律途径解决,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。