试用期超过三个月未转正，还因为公司效益不好要辞退我，我  可以申请那些补偿？ 律师你好！我是今年9月到这家公司，当初签了三个月的试用合

同，三个月到期后我要求转正，公司人事方面直言肯定我的工

作能力，但是由于公司效益和部门整体业绩问题，要求给我延

迟试用期最长到6个月，当初说一旦转正，就给我签三年的劳动

合同。但是我现在到第四个月却突然被莫名其妙告知要辞退我

，主因是公司单方面的裁员（期间一直都没给我交社保），而

且要我这个月月底就走，也就是下周末结束。
可是现在都快过年了，我临时到哪里再去找工作，根本没多少

公司会招人啊。所以我想请问，我现在是不是至少可以要求公

司补偿我一个月的工资，或者还有其他可以申请补偿的权利吗

？