你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

你好，咨询劳动部门  。

1.可以要求补缴社保。
2.可以要求支付工资。
3.可以要求主张双倍经济补偿金

是没有赔偿的！

试用期没有补偿

您好。自用工关系确定之日起就要签订劳动合同的。自9月1日到9月19日期间，您可以申请双倍工资。并且公司辞退的话应当提前30日或支付一个月的劳动报酬。