公司单方面的更改了薪资结构，可以要求赔偿金吗？

公司没有跟员工协商，私自更改了薪资结构，可以要求赔偿金吗？

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提问人：meixue1190
提问时间：2015-11-06

amberhsu 已过期 2014-03-06 回复(6)

合同期满提出续签无固定期合同，公司也同意了，只是合同的内容与到期的合同差别较大，工资和工作地点.岗位都维持，工作时间是综合工时，约定不明确。请问终止有补偿吗？

haoren30 已过期 2014-05-12 回复(9)

您好：公司有一名员工参加了带薪半脱岗培训，就是脱岗期间照发工资的。现在员工离职，但是未到服务期，可以要求其赔偿这期间的工资吗？算作培训费用，来支付违约金。谢谢各位专业律师了，请您具体解答一下吧。我是公司，不是员工个人，现在是公司想要维权呢

ansin123 已过期 2014-06-27 回复(11)

在同一个单位工作了近12年，2008年后签定过2次劳动合同，但在4月底合同到期了，公司单方面不愿意续签合同，已申请过仲裁恢复劳动关系，但由于提交的证据不全面，未得到支持。现申请诉讼，想问一下，在诉讼中可以直接变更为要求公司支付2倍赔偿金吗？还是只可以申请恢复劳动关系？

夏天的点点已过期 2014-07-29 回复(5)

公司不要股东的亲戚。突然叫我今天不上班了。我可以要求赔偿金吗？

ask20141212rja 已过期 2014-12-12 回复(8)

管志民已过期 2015-04-30 回复(2)

被公司辞退了我可以要求马上结算工资和赔偿金吗？或者要几个工作日？

ask201505175bp 已过期 2015-05-18 回复(4)

劳动合同过期一个月，公司没有要我们续签，期间因为职工为工资原因闹事，公司不再续签。可以要求赔偿金吗？

thfws520 已过期 2015-05-19 回复(2)

你好我在公司工作一年多现在公司要降我薪资担工作不变，我可以离职要求赔偿不。

ask20151015900 已过期 2015-10-15 回复(2)

劳动合同到期公司单方面不续签可以要求赔偿金吗？而且刚刚好年尾，可以要求年终奖吗？

ask20151106t1b 已过期 2015-11-06 回复(2)