公司带薪培训的员工离职,已经提供的薪资,可以要求其赔偿吗?
可以要求。协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
你好,建议先申请工伤认定。 我的补充: 2014-06-27 09:25
可以要求。协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
你可申请劳动仲裁维权的
您好!您可以根据服务期合同中得具体约定,要求其支付相应得违约金。但是具体的支付明细,还需要根据详细情况和服务期合同中的约定来确定。
你好,可以根据服务期协议中关于违约的约定要求其承担违约金。工资一般是不能反向赔偿的。
您好,您可以要求员工赔偿培训费用。
建议协商解决。
你好,最好协商解决
你好,可以根据服务期协议中关于违约的约定要求其承担违约金。
服务期约定只能主张培训费
您好,根据服务期协议中关于违约的约定要求其承担违约金,建议收集相关证据去监察大队咨询或者劳动仲裁。