无固定期限合同,单位要求换岗,我不同意,之前有岗位工作协议。我怎么维权?怎么申请补偿,谢谢
你好。 我想问问,我原来和A单位签订的劳动合同到2016年12月才到期,目前A单位又已经成立了B名称的企业挺久了,法人有变更,社保已经是B单位交,工资也是B单位发(已经变更到B单位发了一两年工资了),相关很多业务也都转到了B单位,听说A单位慢慢会关闭所有业务。现在突然接到公司说要跟我重新签无固定期限合同,跟我签的
在一单位连续被聘用13年,且签订了无固定期限合同,现单位要求改签成固定期限合同
在一单位连续被聘用13年,且签订了无固定期限合同,现单位要求改签成固定期限合同,如拒绝改签,又还想留在这个单位,因还有7年就退休了,怎么处理
企业未续签合同,现在以工作能力不足为由要求换岗并降薪 怎么维权
你好,我在现企业工作有两年多 一直在一个岗位工作,合同是一年期,期间有过一次续签,现在应该已经失效。公司现在以业务扩大为由,指出我无法再担任此岗位,要给挑岗,并且薪资降低。我现在要怎么做才能最大限度的维护自己的权益?谢谢
第二次合同马上到期,公司不跟我签订无固定期限合同,要求我签三年期限合同,如果我不签公司应该怎么赔偿?
我已连续在公司干了8年了,公司进行了股权转让,转让股东后的跟我已经签订了两次合同,第二次合同马上到期,公司不跟我签订无固定期限合同,要求我签三年期限合同,如果我不签公司应该怎么赔偿?
在单位工作5年今年合同到期,单位要求换岗,同意换岗后要签订新
在单位工作5年今年合同到期,单位要求换岗,同意换岗后要签订新合同需要新岗位试用3个月然后以岗位不能胜任解除劳动合同请问能拿到5个月的补偿吗
我与单位签定了无固定期限合同,想要辞职。单位不同意辞职,只能开除公职形式解除合同。这样开除公职和辞职
我与单位签定了无固定期限合同,想要辞职。单位不同意辞职,只能开除公职形式解除合同。这样开除公职和辞职有何区别?
连续三年签订固定期限合同,用人单位将在合同到期后不再续签,问劳动者是否有权要求用人单位续签无固定期限
连续三年签订固定期限合同,用人单位将在合同到期后不再续签,问劳动者是否有权要求用人单位续签无固定期限合同?用人单位是否已经违反第二次签订固定期限合同后须签订无固定期限合同的规定? PS:用人单位存在疏忽,将本人列为末位淘汰的人选,但本人平时表现尚可,能够胜任工作,且连续两年评为优秀,也得到同事的认可,
连续工作满十年,固定合同期满后要求订立无期限合同,单位不同意怎么办?
劳动者在用人单位连续工作满十年,固定合同期满后,劳动者要求订立无期限合同: 1、如果单位不同意订立无期限合同只同意订固定期限合同,单位应受何经济制裁? 2、如果单位不同意续订合同,单位应受何经济制裁?
之前已经签了三次两年期合同,符合签无固定期限合同的条件。现单位提出签无固定期限合同,但劳动者不同意,只想签两年期合同。如单位不再续签合同,该怎么赔偿?