合同纠纷
在一单位连续被聘用13年，且签订了无固定期限合同，现单位要求改签成固定期限合同
在一单位连续被聘用13年，且签订了无固定期限合同，现单位要求改签成固定期限合同 在一单位连续被聘用13年，且签订了无固定期限合同，现单位要求改签成固定期限合同，如拒绝改签，又还想留在这个单位，因还有7年就退休了，怎么处理
问题状态：已过期
提问人：天马行空00（安徽－合肥）
提问时间：2015-03-11 14:12
提问人：天马行空00（安徽－合肥）
提问时间：2015-03-11 14:12
已有5位律师回答了该问题
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您好，建议申请仲裁解决
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单位侵犯了你的合法权益，要求公司继续按照无固定期限合同履行
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可以不同意。单位没有权利将你辞退，在你没有出现过失的情况下。
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单位无权要去改签固定合同。
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可以申请仲裁维权处理！
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