可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

你好可以的，建议还是协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁，依法维权。。。
请采纳。。。

可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决

要看换岗本身是否合理，如果不合理，那就申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同。

单位给你单方调整工作岗位的，你可以拒绝。
如果单位书面方式告之换岗，你不去；你可申请仲裁要求撤销换岗决定，继续履行原合同。
希望对你有所帮助。

若换岗不合理，你有权拒绝；若公司因此解除你，可以要求支付补偿金。

单位不能随意调岗，你继续到原岗位上班

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

你不同意，接下来看公司怎么做再做决定，暂时未到维权时候。 我的补充： 2014-01-09 21:39

若因此辞退你，可以来找我，委托专业律师处理。

1、你可以要求继续履行原来的岗位，你要坚守自己原来的岗位。
2、等公司正式作出书面的决定后再申请仲裁。