之前是公司是每天8.5小时，分早中晚三班倒，每周单休。 现在因为生意不好，公司强制更改为每天11小时，只有一班次。 进公司时又签劳动合同，每月要扣工资百分之十的保证金，满一年后退，但因本人还有自身课业，无法上这么长时间的班，申请离职。能要回百分之十的保证金吗？
最近我在一家电子公司上班，进去的时候说好是早上8：30到下午5点，做了一个月不到，之间还签了劳动合同，可是前几天公司说限电，我们每次去了不到1小时就断电，公司就叫我们回来，不知道那几天算不算工资？如果不算我觉得我们亏了，还有突然今天说以后要晚上10点过去上班，这开什么玩笑，晚上也没车去了啊，请大家回答我一
公司每月扣留10%作为保证金，保证做满一年才能退还。这违法吗？
当时进公司的时候签了一份劳动合同，具体类容如下：乙方是新手焊工，需要厂培训，双方约定如下：培训期间包食宿，及格计件后一年内，工资提留10%/月作保证金，保证在本厂工作一年，未满一年离厂保证金不予退还，包含可以违反厂规被解雇，做满一年保证经及时全额返还。当时进厂的时候没让签合同，过了四个月让签的。好像说是
我所在的公司是制造类的公司，因为现在活比较多，公司部门主管要求从以前的8个小时制更改成12小时制，4小时算加班时间，也就是上午8点半上班，到下午8点半下班，夜班是晚上8点半上班到第二天8点半下班，原来的合同上签的是每天只需工作8个小时，因为我觉得2班倒时间长，休息时间不足，没有同意。部门主管就说要把我调离到其
我在深圳，我想咨询一下 ，公司上班时间被随意加长，加班费每小时5元
我在深圳，我想咨询一下 ，公司上班时间被随意加长，加班费每小时5元，这样属不属于侵害到员工的权利？ 每个月上班工时都超过了230小时以上了
我来石家庄公司上班一年了，在这期间公司已签订劳动合同时间没有一年为由，不给我们购买社保，想这种情况他们的行为是否属于违法行为，我们应该怎样为自己维权呢？
你好！我有件很急的事情想咨询你！我两年期入职公司，我公司规定上班时间是早上8点到下午5点，中午休息一个小时，但是最近接到公司通知需调整上班时间变为下午4点到晚上9点，晚上1点凌晨4点，并且没有经过我同意，就说这是公司规定，请问公司这样做违法吗？
我公司原来实行五天上班制，周末双休。最近突然以业务发展不理想为理由，将五天上班制更改为六天。但总工作时间没有超过40小时。原来的格式劳动合同中对工作时间的约定很含糊，只有一句按照国家法律法规执行。 请问公司这样做符合法律法规规定吗？有没有违反哪一条法律？
我在工地上班时间牙齿被落物砸掉,公司让我先自行出钱镶牙,然后
我在工地上班时间牙齿被落物砸掉,公司让我先自行出钱镶牙,然后拿发票找他们抱,然而镶牙需要数月后,那时工程可能已结束,请问我该怎么做,另外我能够要求哪些赔偿
我在一家公司签了无固定合同。上班是标准工时制，公司要更改上班时间
我在一家公司签了无固定合同。上班是标准工时制，公司要更改上班时间，下午2点至晚上10点是合法吗
公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时
公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时。这样合法吗？
