法律咨询中心
登录        电话咨询
 企业改制

公司更改上班时长

公司更改上班时长 我所在的公司是制造类的公司,因为现在活比较多,公司部门主管要求从以前的8个小时制更改成12小时制,4小时算加班时间,也就是上午8点半上班,到下午8点半下班,夜班是晚上8点半上班到第二天8点半下班,原来的合同上签的是每天只需工作8个小时,因为我觉得2班倒时间长,休息时间不足,没有同意。部门主管就说要把我调离到其他岗位上,然后津贴补助也降低了,工资降低了,我想请问下公司可以随便更改工作的时间的长短吗?因我没有同意,公司可以随便调离我的岗位吗?合法吗
问题状态:已过期
提问人:yuxinx……(上海-闵行区)
提问时间:2013-03-08 17:22
已有7位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点