本人怀孕2个多月时正逢合同期满，单位下通知说考虑我身体原因不再与我续签合同，离开单位大半个后才知道劳动法规定用人单位在妇女三期之内是不好解雇的 不续约也视为合同自动延续，后来去劳动部门投诉 劳动部门的相关人员去进行调解 用人单位一口咬定说在他们知道我怀孕后是我自己坚持要求离开单位的 现在如果申请仲裁的话 我该如何做并且要求相关赔偿呢？
女职工怀孕中，合同期满，合同自动顺延至哺乳期满，那哺乳期满，公司如不续签，是否经济赔偿呢？
女职工怀孕中，合同期满，合同自动顺延至哺乳期满，那哺乳期满，公司如不续签，是否经济赔偿呢？除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
如果合同是在5月初期满，到5月中旬的时候发现已经怀孕1个月，离开公司，但是怀孕是在合同期内的，是否可以要求追加赔偿？
我在公司已经做满三个月了.但是这个月发工资并没有加工资,而且写了调薪单上去也没批下来,试用期内也没签任何合同,现在试用期满了也没和我签合同,如果我提出辞职的话可以问他们拿双倍工资吗.或者公司以各种理由辞退我的话我应该怎么做.
四年合同期满，保险才上了一年多。已经向仲裁申请调解，合同本应4.16都到期，公司借验车之名不让交车，车检测合格了，又找说辞想让继续接车要不就扣全部抵押金，公司口碑太不好不愿留公司了就所幸签了终止合同了。答应尽快给存两证可过了四五天给他打电话变说法了。车得维修费不够车没修好为由不给存档，当时已经定了维修项
您好，我是一名小学教师，与学校签约从08年7月到2013年7月，但今年三月份校长通知我不合格，要求我写申请调动，自己去找别学校工作，于是我写了一份调动申请书，但本学期快结束了，我还没有找到单位接收我，想咨询一下，这种情况最后学校可以解聘我吗？
2011.06.30合同到期，现在不打算续签。 见习期满一年需要转正定级，我辞职后我该怎么办理相关手续，如何做才能得到公司的经济补偿 需要提前通知单位吗，若需要，我这不属于辞职，通知函该怎么写 求解
在本单位工作9年了，不想干了，还有半年就合同期满了，公司是外企独资，一直都有交五金，在合同期满后个人不续签，能拿到失业金.公积金吗？还能拿到什么钱？需要要什么资料？
在本单位工作9年了，不想干了，还有半年就合同期满了，公司是外企独资，一直都有交五金，在合同期满后个人不续签，能拿到失业金.公积金吗？还能拿到什么钱？需要要什么资料？
您好，咨询一下，租房期满第一年后，口头预约延长一年，但因房子小搬家，提前一个月告诉房东，且房东把房租出去了，我的押金能退回吗（租房第一年签约了合同，第二年口头续签）？另房东对墙面粉刷的费用我要承担一半吗？
由于我和单位还有劳动人事部门签订了一个三方协议，就是大学生见习的，合同2010年签的，已经结束，新的一年没有签订任何合同但是我还是在原单位工作了4个月，现在因为怀孕，要开除我，请问这样做我可以要求赔偿么？单位说跟他们没关系让我找劳动人事部门，请问什么样的情况下可以解雇怀孕妇女？
