合同未到期被解雇
没有正当理由解除劳动合同的话需要支付双倍的经济补偿金。如需帮助可以来电详谈。
按照合同约定的内容确定单位是否违约在先.
不可以,调动申请非辞职申请。如不合格,需要调岗,还不合格,才可解除劳动合同。(都需要证据证明不合格)