劳动纠纷
试用期满了没加工资也没签合同
试用期满了没加工资也没签合同 我在公司已经做满三个月了.但是这个月发工资并没有加工资,而且写了调薪单上去也没批下来,试用期内也没签任何合同,现在试用期满了也没和我签合同,如果我提出辞职的话可以问他们拿双倍工资吗.或者公司以各种理由辞退我的话我应该怎么做.
问题状态：已关闭
提问人：cwr198……（广东－深圳）
提问时间：2011-05-04 19:02
提问人：cwr198……（广东－深圳）
提问时间：2011-05-04 19:02
已有3位律师回答了该问题
-
未签书面劳动合同，从入职第二个月起，可要求支付双倍工资。
-
1,公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
-
未签书面劳动合同，从入职第二个月起，你均可要求支付双倍工资。
咨询专业律师
相关咨询
- 试用期内没签合同。做十天不给工资。没有足够证明，可维权吗。 1个回复
- 试用期满工资未增加 4个回复
- 试用11天没签合同辞退员工给了11天工资可以吗 1个回复
- 试用期内解约合同是否属于急辞工而且厂方是否应扣除十五天工资 0个回复
- 试用期满被拒绝续签合同 1个回复
- 三年合同期满被单位解聘，单位还欠我八个月工资，我该怎么办？ 1个回复
- 试用期内签了合同自离是否有工资？ 0个回复
- 试用期满被拒绝续签合同 1个回复
