未签订合同解雇怀孕妇女 由于我和单位还有劳动人事部门签订了一个三方协议，就是大学生见习的，合同2010年签的，已经结束，新的一年没有签订任何合同但是我还是在原单位工作了4个月，现在因为怀孕，要开除我，请问这样做我可以要求赔偿么？单位说跟他们没关系让我找劳动人事部门，请问什么样的情况下可以解雇怀孕妇女？