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 合同纠纷

怀孕2个多月正逢合同期满被解雇

怀孕2个多月正逢合同期满被解雇 本人怀孕2个多月时正逢合同期满,单位下通知说考虑我身体原因不再与我续签合同,离开单位大半个后才知道劳动法规定用人单位在妇女三期之内是不好解雇的 不续约也视为合同自动延续,后来去劳动部门投诉 劳动部门的相关人员去进行调解 用人单位一口咬定说在他们知道我怀孕后是我自己坚持要求离开单位的 现在如果申请仲裁的话 我该如何做并且要求相关赔偿呢?
问题状态:已过期
提问人:ooB1923(江苏-镇江)
提问时间:2011-05-12 03:26
已有1位律师回答了该问题
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