单位未按规定签订劳动合同和交保险,我是否可以以此为由提出辞职
单位未按规定签订劳动合同和交保险,我是否可以以此为由提出辞职,这种情况辞职公司是否该付我失业金,该怎么证明我缴了辞职信,手机录音可以做证吗?另外是否可以让单位对我做出赔偿
农民工在用工单位签订了劳动合同,为按合同发规定购买社会保险 非工伤责任认定
我弟弟在东莞厚街一家电机长打工2年余,他们单位未按劳动合同法规定为职工购买5项社会保险,仅买了工伤以外险1种。这样合法吗?另我弟弟在休息时间在厂外被人抢劫致重伤,发生几万元治疗费用,因没保险只能家里承担。问:发生这种情况,因厂里没买保险不能享受医保,厂里应该承担责任吗?如过该承担责任请指明支持该认定相
员工以公司未签定劳动合同与未购保险为由提出辞职,是否会有经济补偿金?
我是08年进入该公司,至今已工作两年多了,但公司一直拒绝签定劳动合同,也从未购买过任何保险,现在如果我以此提出辞职,公司是否承担经济补偿金?如果有,该怎样计算?感谢!
上班10个月,单位一直未签订劳动合同,也未上保险,是否可以请求赔偿!!!
我在一家影楼上班,2014年3月1号正式上班,面试时候说试用期3个月,之后上保险,可是到现在2014年12月份,一直也没有签合同上保险,而且我们每天工作时间基本都是12个小时,早9点到晚9点,我想请问一下,这个我可以要求他们赔偿我嘛?怎么赔偿法呢?可以赔我多少钱? 除了双倍工资,还有保险的赔偿或者补交,我想问问这个一
公司没有与我签订正式劳动合同,没有缴纳保险。现想提出辞职,可以从哪些方面要求补偿?
2014年9月1日入职,签订实习合同,承诺实习期一个半月,转正后缴纳五险。现在2015年3月,一直没有签订正式合同,保险也没有缴纳,并且期间工资总是随老板个人心情随意调整。因在工作中提出很多无厘头的要求,所以发生了争吵,现在想要提出辞职,为自己讨回一些补偿。请问谈判过程中,可以从哪几方面来要求赔付?平均工资300
13年8月入职,到现在公司未与我签订劳动合同,现在我生完孩子想辞职,是否可以以未签订劳动合同为由,申
我是2013年8月入职的,2013年10月通过试用期,工作至今单位一直未与我签订任何形式的劳动合同,但是工作期间,但是一直给我发工资,也给我正常缴纳五险一金,2015年5月预产期,由于个人原因,生完孩子以后,我想辞职,辞职以后我是否可以以未签订劳动合同为由要求单位赔偿我11个月的工资?
入职前2年未签订劳动合同未缴纳任何社保,之后签了还继续在单位上班,想辞职是否可以单方面申请公司补缴社
2004年入职,当时公司没与我们签订任何合同,也未缴纳任何社保公积金,发的是手工浮动工资,没有任何凭证,但是我手头还保存一段时间的工作单子。可以证明这段时间是为公司付出劳动的。2014年签订了无固定期限劳动合同,现今打算辞职,是否可以要求公司给予补缴那两年社保??感谢
未与公司签订劳动合同,也未购买社保,提出辞职未满一个月离职,公司以此为由,扣工资怎么办
未与公司签订劳动合同,也未购买社保,提出辞职未满一个月离职,公司以此为由,扣工资怎么办
张X与A公司签订有为期五年的劳动合同,在合同履行过程中,张X以工资待遇低为由口头提出辞职
张X与A公司签订有为期五年的劳动合同,在合同履行过程中,张X以工资待遇低为由口头提出辞职,A公司未予答复,一周后,张X到B公司应聘并且签订了劳动合同。张X不上班,给A公司的生产遭受影响。A公司通知张X回公司上班,并与B公司进行了联系,B公司以与张X签有劳动合同为由拒绝放入。致A公司经济损失伍万元。请问1、张X与A公
工作单位工作半年未签劳动合同未缴纳保险,有录音老板以未签合同为由拒签离职证明,这个证据可以证明存在劳
工作单位工作半年未签劳动合同未缴纳保险,有录音老板以未签合同为由拒签离职证明,这个证据可以证明存在劳动关系吗?可以申请工资补偿吗?