您好!我2011年4月中旬就要生小孩,但2011年2月份合同到期,根据单位规定合同期内达不到营业量就不予录用。现在已经在家待产,请问单位对予我这种情况能否给予特殊照顾。谢谢!
我02年到的单位当时没有签合同工作时间15个小时没有任何福利保险也没给交 08年——09年签合同后给交了保险 我能要求补偿吗?
我2010年元月进入一家公司,未违反任何管理规定,但公司于11月15日找到我,要我自动离职,请问公司做法是否妥当,我是否可以得到相应赔偿
劳动合同到期用人单位未提出续签合同劳动者个人可以得到补偿金?
劳动合同到期用人单位未提出续签合同,也未提前一个月通知不续签合同,到期后用人单位提出终止合同,劳动者个人可以得到补偿金?如果可以得到,是什么补偿标准。 地区:广东东莞
您好律师,我96年参加工作,经原单位同意97年被聘到一县级事业媒体单位工作的,2005年正式调入该单位,适逢实行全员聘用制便与单位签订了5年事业单位聘用合同,到2010年9月合同期已满,且到现在单位没有与我续签聘用合同。在聘用期内我于07年经单位同意又与单位签订停薪留职合同并于10年2月到期,后要求回去上班或续签停薪
你好!我进公司时与公司签了3年的合同,是2008年1月8日~2011年1月7日,到期公司没有找我续签,现在公司要辞退我,请问能得到多少赔偿,谢谢啦!
从2005年3月至今在一保险公司工作,公司没有签劳动合同,现在我要确定劳动关系。能得到怎样的经济赔偿?
各位律师朋友,我是2002年与公司签定合同,2008年以后又续签两次合同。如果合同期满,公司终止合同。能得到多少个月的补偿金?