答：属于孕期，不能够解除合同。

1、女职工孕期、产期哺乳期内不能解除劳动合同；2、用人单位应按照法律规定给予女职工相应待遇。

按照劳动法的相关规定，女职工在怀孕期间单位不得解除劳动合同。产假享受正常工资待遇。

1、女职工孕期、产期哺乳期内不能解除劳动合同；2、用人单位应按照法律规定给予女职工相应待遇。

怀孕期间不得解除合同，为了更好的为你解答，建议你致电或者当面咨询。

单位无权与你解除劳动合同，至你哺乳期结束。
请选择为最佳。