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工作六年没签合同没交社保怎么赔偿

工作六年没签合同没交社保怎么赔偿

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20150603xmj
提问时间:2015-06-03
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在用人单位工作1年半,双方没签合同,用人单位没买社保,现遭辞退,怎么赔偿?

在用人单位工作1年半,双方没签合同,用人单位没为劳动者买社保,现遭口头辞退,有什么赔偿?有什么参考标准?

qhr523 已过期 2013-03-31 回复(6)

工作2个半月,合同一直没签,社保也没交,想辞职怎么要求双倍工资和经济赔偿,需要什么证明?

我已在目前的公司工作两个半月,合同一直没签,就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字,说好的试用期一个月的,到现在也没给交社保,昨天才提起要给我交社保,如果我主动辞职,怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额?有没有经济赔偿金?我之前看到有人说交了社保,劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了,不予处理

合同meiqian 已解决 2013-11-16 回复(4)

在熟人公司工作了15年`没签合同`没有社保`现在闹翻了`怎么赔偿?

15年前熟人带着帮忙``过了几年他们成立了公司``我就一直做事干了15年``每月发1000块工资`住在园林里``现在因为我住的这园林拆迁赔款100多万```因为地是公司的```虽然只有我一家住在这块园林里```但现在谈赔偿``我可以赔多少``15年的保险可以让单位补交吗?``社保会受理15年的补缴吗???

281290574 已过期 2014-06-11 回复(3)

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13921676432 已过期 2015-04-22 回复(2)

在这家公司工作两年, 没交社保也没签合同,怎么去告老板

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ask20150530uqh 已关闭 2015-05-30 回复(0)

我工作六年没交社保合同,一审却说双倍工资过时效期,二审我该咋

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ask20150530uqh 已关闭 2015-05-30 回复(0)

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