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公司贴出公告,内容说我“不服从公司制度,不服从领导安排,下属员工反应强烈。”对我进行,降低职务的处理,但是我不知道,我违反了哪天公司的制度,我也从来没学习过公司制度,我也并没有不服从领导的工作安排,(有一次叫我调查别部门工作被我拒绝了),给我降低职务,我现在是科长,降低到什么职务也没说。还有下级员工强烈反对,这和前边说的根本都不同!我现在不知道该怎么做了!公司这种做法合理吗?请各位律师进行详细解答,谢谢啦!

问题状态:已过期 回复 (8)
提问人:ask20150505r72
提问时间:2015-05-05
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