合同纠纷
您好，请问合同上注明如果不服从公司临时调职安排，可解除与员工的合同
您好，请问合同上注明如果不服从公司临时调职安排，可解除与员工的合同 您好，请问合同上注明如果不服从公司临时调职安排，可解除与员工的合同，并且无赔偿，请问这样合理吗？如果真的被公司解除合同，我还能要求公司赔偿和领取失业救济金吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2015-04-21 12:13
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可以要求经济补偿金
追问：请问，合同上写了，如果不服从安排公司的临时工作安排或者工作岗位调整，则视为我自愿与公司解除劳动合同，并且不能要求公司给予赔偿，经济补偿及其他待遇，这样合理吗？我是否仍能要求公司赔偿呢？，则追问：请问，合同上写了，如果不服从安排公司的临时工作安排或者工作岗位调整，则视为我自愿与公司解除劳动合同，并且不能要求公司给予赔偿，经济补偿及其他待遇，这样合理吗？我是否仍能要求公司赔偿？追问：请问，合同上写了，如果不服从安排公司的临时工作安排或者工作岗位调整，则视为我自愿与公司解除劳动合同，并且不能要求公司给予赔偿，经济补偿及其他待遇，这样合理吗？我是否仍能要求公司赔偿？ -
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