我亲戚在广东省中山市，在公司上班了17年了,今年54岁,公司说年龄太大了要辞退,没有签劳动合同，社保
我亲戚在广东省中山市，在公司上班了17年了,今年54岁,公司说年龄太大了要辞退,没有签劳动合同，社保还有一年够15年，现在已经不给去上班了，但是我亲戚不懂得什么回事，已经签字同意公司帮买剩下的8个月的社保，还有4个月自己想办法买，这样子应该什么办
本人2月15日进公司 3月2号被辞退 能不能要起公司补偿我2月份的社保?,没有签劳动合同
本人2月15日进公司 3月2号被辞退没有使用期 没有签定合同 能不能要公司补偿我2月份的社保?,
08年7月入职!没签劳动合同,没交过社保!现公司无故辞退!应该如何索赔?
请问这样索赔有没有问题,还会不会少别的索赔呢?公司是口头辞退的,对仲裁没影响吧? 工作时间是08年7月1日到09年8月17日 仲裁请求： 1: 请求裁决被诉人补偿申诉人超出一个月未及时签定劳动合同的双倍工资30116元（2400*12+77.4*17=30116元）。 2：请求裁决被诉人支付申诉人未提前30天通知离职代通知金2400元。 3：请求裁
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同，因企业不景气，公司决定裁员，辞退时,员工说企业违反了劳动合同法，没签定劳动合同，要求企业付双倍工资，双倍工资需从进企业时算起，这个说法是正确的吗？
你好，我来公司一年多了，现在公司想辞退我，一直没有签订劳动合同，上班三个月后才交社保，且周六加班没有
你好，我来公司一年多了，现在公司想辞退我，一直没有签订劳动合同，上班三个月后才交社保，且周六加班没有加班费，请问公司怎么赔钱给我？？盼回复！谢谢！
我在广东，在一家小型加工厂上班。公司没有劳动合同，社保之类的保险
我在广东，在一家小型加工厂上班。公司没有劳动合同，社保之类的保险！我想急辞工作，工资应该怎么算？ 工厂说要按照他们的厂规扣我半个月工资，我该怎么办 我急辞这种情况会不会对我不利 因为我急辞老板说要扣半个月工资。只是口头上警告我，并没有构成事实，作为打工的，我也不敢丢下半个月工资去冒险，我该怎么办 因为
您好！律师：我是广东中山格兰仕的员工，上班1年了，公司都没有给我们（劳动合同）老是受到公司的欺压
您好！律师：我是广东中山格兰仕的员工，上班1年了，公司都没有给我们（劳动合同）老是受到公司的欺压。我们该怎么办才好。
在一个公司做工，今天无故被领导告知因年龄问题明天不用上班了。今年58岁，没有签订劳动合同。这样做合法
在一个公司做工，今天无故被领导告知因年龄问题明天不用上班了。今年58岁，没有签订劳动合同，有工资卡。这样做合法吗。我能得到什么补偿。
公司没有签订劳动合同，突然年底放假前辞退员工，理由是亲戚要过来，并且明年也履行不了给我交社保的承诺
1：公司没有签订劳动合同，突然年底放假前辞退员工，并且是在年假的前一天突然提出辞退我的，什么劳动补偿，理由是亲戚要过来 2：明年也履行不了给我交社保的承诺。 3：公司所有员工都不给交社保 4：工人常年工作没有休息（我的单休）
在厂上班至今12年,没有签订劳动合同,没有做过社保,今年57岁,老板说年龄过大,辞退了!请问我能是否
在厂上班至今12年,没有签订劳动合同,没有做过社保,今年57岁,老板说年龄过大,辞退了!请问我能是否有一定的补偿金?
公司上班四个月了，没有买社保，我现以没买社保为由提出解除劳动合同
公司上班四个月了，没有买社保，我现以没买社保为由提出解除劳动合同，并要求公司给我经济补偿，劳动合同法中明确规定这样是可以的，为什么到劳动局他们确不受理，要我找社保局，去了社保局说他们只负责追讨社保，不负责劳动合同部分，又让找劳动局，请问这种情况该怎么办，劳动合同法种有这规定，为何劳动局不支持受理呢?
