我在广东,在一家小型加工厂上班。公司没有劳动合同,社保之类的保险
根据情况对你进行赔偿。
可随时辞职并要求工资,经济补偿。 还有权要求补交社保或社保赔偿。 还可依法要求无合同的双倍工资。
可申请劳动仲裁,请求支付双倍工资、缴纳社保、支付经济补偿金,支付工资。
要看具体情况赔偿。
扣半个月工资的做法是违法的,你辞职也可得未签合同的双倍工资差额