我动手术了，需要休息半个月，单位不请假以旷工三天自动离职为由

我动手术了，需要休息半个月，单位不请假以旷工三天自动离职为由，现在手术后需要休息，请问半个月过去了还能投诉单位吗？单位以旷工自动辞职为由没有辞退证明怎么办？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20150421646
提问时间：2015-04-21

你好，我2012年9月13号申请辞职，公司不给批，我等到9月底，公司还不让我走，我就于10月2号没办离职就走人了，公司是每月15号发上个月的工资的，我10月15号去查，发现没给我发工资，其他同事都发了，我去问，他说我没办离职，是自动离职，没有工资，我的情况是 1、我签了劳动合同，但公司没给我， 2、试用期已经过了 3

moshangsha 已解决 2013-01-08 回复(3)

部门领导让我休息，但我并未办理相应的手续，单位要以旷工为由辞退我，是否合理

单位以我工作表现不好为由对我进行劝退，我说不考虑一下，然后领导就开始不让我上班了，我也并未到人事办理相关的请假手续，然后就一直没上班，但五天后人事部门以旷工为由要辞退我，是否合理，单位要不要赔偿

maojing1111 已解决 2013-01-14 回复(4)

连续旷工三天，单位就可以辞退员工吗？或者说是员工是自动离职

公司的工资是压一个月的，如果是算自动离职两个月的工资会不会给？

不二先生已过期 2013-02-04 回复(5)

公司以病假不批为由要求我离职，否则算我旷工自动离职

目前还是哺乳期，正常四个月产假已过，后来请了3个月病假，年前开始上班，但上班后，旧病复发，再次申请病假，我们公司要求必须三级甲等医院的，不过我所在地没有三甲甲等，就开的二级医院的，公司在我递交病历本，收费单据之类的证明几天后，告知我假条没批，让我去趟公司，问问领导怎么解决，我去后，公司领导说假条没批

霞的钻石糖已过期 2013-03-23 回复(7)

单位逼自动辞职无任何理由经过协商以人员饱和为由如果签了自动离职我去仲裁委能解决问题吗

我是乌拉特后旗单位逼自动辞职无任何理由经过协商以人员饱和为由如果签了自动离职我去仲裁委能解决问题吗

吴言已关闭 2013-04-13 回复(0)

单位逼自动辞职无任何理由经过协商以人员饱和为由如果签了自动离职我去仲裁委能解决问题吗

吴言已过期 2013-04-13 回复(3)

旷工单位说我自动离职，是为自动解除劳动合同，可以领失业金吗

我是在一家化工厂上班，由于厂里经常加班（加班不够时间3小时的不算加班），我因为2010年在厂里的一次氯气泄露时去抢救，被氯气熏到，住了4天院，现在觉得身体在厂里工作受不了，去找厂里人事部说我不想干了，想拿失业金，看看厂里想想办法行么，厂里却说不行，叫我自己写辞职报告，拿失业金不可能。

qq6403311 已过期 2013-09-02 回复(3)

自动离职，社保能转入新单位吗，还需要去原单位办手续吗

短信用户已过期 2014-08-02 回复(5)

本人18岁，由于家里出了点事，匆忙归家，没请假，公司规定，旷工3天算自动离职

本人18岁，由于家里出了点事，匆忙归家，没请假，公司规定，旷工3天算自动离职，我想问下，那我还有公资吗？

短信用户已过期 2014-08-21 回复(1)

我住院了请假单位不批，单位以旷工为由把我辞退，请问我能投诉他

我住院了请假单位不批，单位以旷工为由把我辞退，请问我能投诉他吗

ask20150421646 已过期 2015-04-21 回复(10)